ComColors : une approche  innovante pour l’orientation

J’ai créé le modèle ComColors en 2005, en combinant les éléments les plus positifs et pertinents de chaque modèle existant. Aussi j’en ai tiré une approche innovante, ComColors promet de mieux se connaître pour mieux communiquer, mieux choisir et mieux s’orienter.

D’ailleurs 20 ans plus tard, l’approche ComColors conserve toute sa robustesse et sa légitimité auprès des entreprises et des particuliers, mais aussi les jeunes et leurs parents, notamment pour les accompagner dans leurs choix d’orientation scolaire et professionnelle.

Franck Jullien

La philosophie de ComColors

Dans l’approche ComColors, il ne s’agit pas de corriger ses « défauts » pour devenir meilleur, ni de développer à tout prix de nouvelles compétences pour être plus performant. Il s’agit avant tout de mieux se connaître et de mieux comprendre son propre fonctionnement, notamment ce qui nous motive, afin de trouver les conditions qui favorisent notre engagement, notre énergie et notre épanouissement.

La motivation est ainsi envisagée comme quelque chose de profondément personnel : chacun possède des besoins et des sources de motivation qui lui sont propres. Identifier ce qui nous donne envie d’agir permet de mieux mobiliser nos ressources, de préserver notre énergie et de construire un environnement dans lequel nous pouvons donner le meilleur de nous-mêmes, sans chercher à devenir quelqu’un d’autre.

Les spécificités du modèle ComColors

Le modèle ComColors a beau s’être inspiré des modèles existants, il est unique dans son approche et dans ses outils.

Innovation n°1 : l’apport de la science

ComColors a choisi de fonder son modèle sur une approche psychométrique approfondie, afin de garantir la fiabilité des analyses et la pertinence des résultats, tout en assurant la crédibilité de sa démarche. Cette approche est le fruit de 18 mois de recherche menés avec Fabien Fenouillet, docteur en psychologie et spécialiste des théories de la motivation. Ce travail a permis d’identifier six profils uniques, dont les caractéristiques sont objectivées et traduites mathématiquement à travers le traitement du questionnaire développé spécifiquement pour ComColors.

Innovation n°2 : la validation de l’auto-évaluation

La démarche de découverte du profil ComColors commence par un questionnaire d’auto-évaluation d’une centaine de questions. Le résultat permet d’identifier les proportions dans lesquelles s’expriment les 6 couleurs du modèle.

Pour les jeunes, cette démarche prend une dimension particulièrement intéressante : mieux comprendre leur profil permet notamment d’identifier ce qui les motive, ce qui leur donne envie d’agir, mais aussi les conditions dans lesquelles ils peuvent s’engager, apprendre et progresser. Connaître leurs sources de motivation peut ainsi les aider à mieux comprendre leurs choix, leurs réactions et leurs besoins, mais également à construire un projet qui leur ressemble.

Contrairement à de nombreux modèles de personnalité qui s’appuient uniquement sur les résultats du questionnaire, ComColors propose de les approfondir lors d’un entretien individuel en tête à tête avec le jeune et son coach. Cette étape est essentielle pour confronter le profil obtenu à la réalité du fonctionnement du jeune.

En effet, le questionnaire repose sur l’auto-perception : les réponses peuvent parfois être influencées par l’image que l’on a de soi, par son environnement ou encore par la période que l’on traverse. L’entretien permet donc de prendre du recul, de valider ou de nuancer les résultats et, surtout, de mieux comprendre ce qui se cache derrière les motivations et les comportements du jeune.

Cet entretien est donc une étape clef du processus d’identification du type de personnalité qui permet des résultats pertinents pour construire son projet d’orientation.

Innovation n°3 : l’application ComColors

L’application ComColors vous aide à mettre en œuvre le modèle ComColors au quotidien. Par exemple :

  • La fonctionnalité “Motivation” vous envoie des notifications quotidiennes pour vous encourager à satisfaire la motivation spécifique à votre type de personnalité et garder une belle énergie durablement 

L’application ComColors, c’est l’outil qui accompagne le jeune dans la connaissance de soi tout au long de son parcours d’orientation. Elle peut aussi être utile  pour  valoriser son dossier Parcoursup ou lors d’un entretien d’embauche.

Capture de l'écran d'accueil de l'application ComColors
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